QUALITY INDUSTRIAL PRODUCT

En 2018, de nouvelles innovations matériaux pour l'aéronautique et le spacial

Histoire

La société QIP, créée en 1997, est le fruit d'une réflexion sur l'absence d'innovation technologique sur les marchés de niche industriels. QIP est la réponse aux besoins des industriels sur des problématiques cruciales non satisfaites par l'offre standard.

Depuis sa création, la société QIP a toujours été en pointe de l'innovation dans plusieurs domaines de la fabrication de produit et de matériel industriel : mécanique et composite. La société s’est spécialisée dans la structuration de nouveaux procédés innovants de fabrication de composites divers et variés :

Résine de fibres de verre « compoundée » ;
Fonctionnalisation de durcisseurs ;
Matrice céramique chargée.

Installée en Région Parisienne, QIP possège une plate-forme d'ingénierie, de conception et de fabrication de petites et moyennes séries de pièces spéciales, lui permettant de répondre à des demandes très spécifiques des industriels.

La société QIP possède aujourd'hui une dizaine de brevets français et internationaux.

Organisation

Quality Industrial Product est une équipe d'ingénieurs et techniciens polyvalents, qualifiés dans les domaines de l'aéronautique, du ferroviaire, de l'aéraulique, de l'automobile, du naval, des essais et des matériaux composites.

La société QIP est une SAS présidée par Madame Patricia DJOMSEU, Manager, Ingénieur, Inventeur indépendant et créatrice de l'entreprise.

Assistante, Madame Marize TAVARES : marize.tavares@qip.fr

Responsable Projets Industriels, Monsieur Pierre NIZOU : pierre.nizou@qip.fr

Valeurs

Pour exister, les valeurs de l’entreprise doivent être partagées par tous, guider nos actions dans notre quotidien et inspirer nos choix. Chaque collaborateur QIP est un ambassadeur.

Notre ambition : Ensemble, dans le respect de nos valeurs, allons vers l’Excellence. Soyons un acteur de référence pour nos clients et partenaires, reconnu pour notre expertise. Soyons synonyme de confiance.

Nos valeurs sont traduites dans nos méthodes de management et doivent vous aider à faire vos choix quotidiens, à régler des difficultés ou dilemmes.

Ethique
Intégrité	Etre attentif et faire preuve de loyauté dans ses rapports avec autrui.
Respect	Etre à l’écoute, faire preuve d’empathie, tenir ses engagements.
Transparence	Partager l’information, établir des règles et les faire respecter.
Justice	Insuffler l’équité, comprendre.

Excellence
Performance	Se dépasser et être ambitieux.
Qualité	Développer l’esprit de service, être à l’écoute des attentes de nos clients et collègues.
Rigueur	Etre adaptable tout en respectant les règles et procédures de fonctionnement internes.
Innovation	Imaginer, être curieux, rester compétitif.
Fiabilité	Développer un savoir-faire reconnu et le faire savoir.

Esprit d’equipe
Partage	Dialoguer, transmettre aux autres et s’entraider, rechercher les compromis.
Pédagogie	S’appliquer à vouloir comprendre, être patient et à l’écoute.
Solidarité	Travailler ensemble dans un même but d’excellence.

Diversité
Ouverture	Etre curieux et avoir la volonté d’apprendre de tous et de toutes les situations.
Différences	Se nourrir de nos différences. Elles sont une richesse et une opportunité d’apprendre et de se comprendre.
Adaptabilité	Analyser et proposer les solutions adaptées. Imaginer et développer notre curiosité.

Engagement
Implication	S’appliquer à mettre en œuvre tous les moyens nécessaires pour atteindre nos objectifs.
Dépassement	Avoir confiance en la capacité collective de réussir.
Esprit constructif	Proposer, être enthousiaste et rechercher les solutions.
Pro-activité	Anticiper et contrôler.

Responsabilité
Faire confiance	Etre transparent, encourager, responsabiliser et accompagner les collaborateurs.
Courage	Assumer ses responsabilités, reconnaître ses erreurs, faire appliquer les règles.
Ambassadeur	Représenter fidèlement notre entreprise et ses valeurs.
Transparence	Etre juste, informer et former.
Service clients	Tenir ses engagements, être à l’écoute et favoriser l’échange dans un but de qualité.
Reconnaissance	Encourager, partager les succès et veiller aux développements des femmes et des hommes.

RSE

Dans le cadre de ses engagements en Responsabilité Sociétale et en tant qu’acteur de l’économie locale, QIP a toujours placé la satisfaction de ses clients, la santé et sécurité de ses collaborateurs, la sécurité de ses produits, la protection de l'environnement, la prévention de la pollution et le dialogue au cœur de leur stratégie de développement durable.

Notre engagement à servir nos clients dans les meilleures conditions de qualité produit et de service et le soin accordé à l’ensemble de nos partenaires, nous incitent à œuvrer pour promouvoir la culture Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE) et à veiller sur son déploiement auprès des parties intéressées sous notre sphère d’influence.

Cet engagement constitue la pierre angulaire de notre projet d’entreprise « CAP vers l'innovation 2017 » avec le 20ème anniversaire de notre entreprise célébré en 2017.

Des actions sont menées pour le développement économique local, l’accompagnement social et la préservation de l’environnement (énergie renouvelable, optimisation des consommations d’eau et d’énergie, réduction des volumes et traitement des rejets liquides, adoption des produits de nettoyage naturels…).

Des programmes de mécénat sont menées par QIP en partenariat avec plusieurs ONG, dont l’Association WOMEN OF AFRICA (W.O.A.) pour le soutien aux projets de développement durable.