Entreprise

En 2024, de nouvelles innovations matériaux pour l'aéronautique et le spacial

Histoire

La société QIP, créée en 1997, est le fruit d'une réflexion sur l'absence d'innovation technologique sur les marchés de niche industriels. QIP est la réponse aux besoins des industriels sur des problématiques cruciales non satisfaites par l'offre standard.

Depuis sa création, la société QIP a toujours été en pointe de l'innovation dans plusieurs domaines de la fabrication de produits et de matériels industriels : mécanique et composite. La société s’est spécialisée dans la structuration de nouveaux procédés innovants de fabrication de composites divers et variés :

  • Résine de fibres de verre « compoundée » ;
  • Fonctionnalisation de durcisseurs ;
  • Matrice céramique chargée.

Installée en Région Parisienne, QIP possède une plate-forme d'ingénierie, de conception et de fabrication de petites et moyennes séries de pièces spéciales, lui permettant de répondre à des demandes très spécifiques des industriels.

La société QIP possède aujourd'hui une vingtaine de brevets français et internationaux.

Organisation

Quality Industrial Product est une équipe d'ingénieurs et techniciens polyvalents, qualifiés dans les domaines de l'aéronautique, du ferroviaire, de l'aéraulique, de l'automobile, du naval, des essais et des matériaux composites.

La société QIP est une SAS dirigée par Madame Patricia DJOMSEU (CEO), Manager, Ingénieure et Inventeur indépendant.

 

Composites - DR and CT Industrial X-Ray Inspection Services – PiXL

 

Valeurs

Pour exister, les valeurs de l’entreprise doivent être partagées par tous, guider nos actions dans notre quotidien et inspirer nos choix. Chaque collaborateur QIP est un ambassadeur.

Notre ambition : Ensemble, dans le respect de nos valeurs, allons vers l’Excellence. Soyons un acteur de référence pour nos clients et partenaires, reconnu pour notre expertise. Soyons synonyme de confiance.

Nos valeurs sont traduites dans nos méthodes de management et doivent vous aider à faire vos choix quotidiens, à régler des difficultés ou dilemmes.

 

Ethique

Intégrité

Etre attentif et faire preuve de loyauté dans ses rapports avec autrui.

Respect

Etre à l’écoute, faire preuve d’empathie, tenir ses engagements.

Transparence

Partager l’information, établir des règles et les faire respecter.

Justice

Insuffler l’équité, comprendre.

 

Excellence

Performance

Se dépasser et être ambitieux.

Qualité

Développer l’esprit de service, être à l’écoute des attentes de nos clients et collaborateurs.

Rigueur

Etre adaptable tout en respectant les règles et procédures de fonctionnement internes.

Innovation

Imaginer, être curieux, rester compétitif.

Fiabilité

Développer un savoir-faire reconnu et le faire savoir.

 

Esprit  d’equipe

Partage

Dialoguer, transmettre aux autres et s’entraider, rechercher les compromis.

Pédagogie

S’appliquer à vouloir comprendre, être patient et à l’écoute.

Solidarité

Travailler ensemble dans un même but d’excellence.

 

Diversité

Ouverture

Etre curieux et avoir la volonté d’apprendre de tous et de toutes les situations.

Différences

Se nourrir de nos différences. Elles sont une richesse et une opportunité d’apprendre et de se comprendre.

Adaptabilité

Analyser et proposer les solutions adaptées. Imaginer et développer notre curiosité.

 

Engagement

Implication

S’appliquer à mettre en œuvre tous les moyens nécessaires pour atteindre nos objectifs.

Dépassement

Avoir confiance en la capacité collective de réussir.

Esprit constructif

Proposer, être enthousiaste et rechercher les solutions.

Pro-activité

Anticiper et contrôler.

 

Responsabilité  

Faire confiance

Etre transparent, encourager, responsabiliser et accompagner les collaborateurs.

Courage

Assumer ses responsabilités, reconnaître ses erreurs, faire appliquer les règles.

Ambassadeur

Représenter fidèlement notre entreprise et ses valeurs.

Transparence

Etre juste, informer et former.

Service clients

Tenir ses engagements, être à l’écoute et favoriser l’échange dans un but de qualité.

Reconnaissance

Encourager, partager les succès et veiller aux développements des femmes et des hommes.

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